20 Jahre BusinessMind – ein Abend voller Dankbarkeit, Begegnungen und diesem Gefühl: „Wir haben gemeinsam etwas zurückgegeben." 

Es war ein Abend, der weniger nach Jubiläumsschau klang und mehr nach echter Verbindung. Ein Abend, an dem man gespürt hat, wie viel in zwanzig Jahren entsteht – durch Menschen, Mut, Entscheidungen und die Fähigkeit, immer wieder neu anzufangen. Gleich zu Beginn hatten alle Gäste eine kleine Aufgabe: 

„Was verbindest du mit BusinessMind?"

Ein Satz, ein Wort, ein Gefühl – festgehalten auf einer Moderationsakarte . Hier ist das Ergebniss: 

Die Mischung der Post-its zeigt: BusinessMind steht in der Wahrnehmung der Leute für hohe Qualität, kreative und durchdachte Workshops, echte Verbindung, professionelle Begleitung und spürbare Energie. Gleichzeitig geht es stark um Menschlichkeit, Vertrauen und Inspiration – nicht nur um technische Moderation.

Gemeinsam Gutes tun – unter dem Motto „Danke" 

Wir wollten diesen Abend nicht nur feiern, sondern bewusst ein „Danke" weitergeben.Und weil Dankbarkeit gerne Kreise zieht, haben wir eine kleine, aber feine Tombola aufgestellt – ein Mix aus humorvoller Leichtigkeit und echter Wertschätzung.Die Hauptpreise waren: 

• zwei Plätze im offenen Moderationstraining (übertragbar, Wert je 1.290 €) 

• zwei halbtägige Teambuilding-Workshops im Jänner oder Februar  

Die beiden Hauptgewinne gingen an ABA und die Energiepark Forschungsstiftung – und die Freude dort war mindestens so groß wie im Saal. 

Und weil ein „Danke" selten allein kommt, haben wir gemeinsam auch etwas weitergegeben: den Erlös der Tombola wurde auf die Organisationen verteilt, die uns wichtig sind: 

• Ärzte ohne Grenzen

• World Food Programme 

• WWF 

Nach diesem warmen Einstieg – das Interview mit Julia Kniescheck 

Nach kurzen Eröffnungswortenun und einer interaktiven Übung übernahm Julia Kniescheck von der Wirtschaftsagentur die Bühne und führte ein Gespräch, das den Raum geöffnet hat: Wie BusinessMind entstanden ist, welche Wendepunkte es gab und welche Menschen im Hintergrund gewirkt haben. Ihr Stil war klar, leicht und gleichzeitig bemerkenswert feinfühlig – genau das richtige Tempo für einen Abend wie diesen.

Wie BusinessMind entstanden ist – eine Reise durch 20 Jahre 

Julia Kniescheck hat das Interview mit einer einfachen Frage eröffnet:„Wie hat das eigentlich alles begonnen?" Und damit hat sie eine Tür aufgestoßen, hinter der eine vielschichtige Geschichte lag. 

BusinessMind begann nämlich nicht mit einer großen Vision oder einem Masterplan, sondern mit einer Anfrage, die Birgit damals einfach „machen wollte". Sie arbeitete zu dieser Zeit in der FFG, investierte viel in ihre Weiterbildung – und bekam eine Anfrage vom VERBUND Gesellschaft. Gemeinsam mit Ingrid Santl entstand ein Führungskräfte Klausur, der super funktionierte, sondern gleich den passenden Namen mitbrachte: BusinessMind. 

Danach ging es Schritt für Schritt weiter: interne Seminare in der FFG, erste Empfehlungen, internationale Anfragen – und ein wachsendes Gefühl dafür, dass hier etwas entsteht, das Bestand haben könnte. Was Birgit schon damals ausgezeichnet hat: Sie wollte nie bloß Inhalte vermitteln. Sie wollte Lernräume öffnen, in denen Menschen sich entwickeln können. 

2011 kam das Logo dazu – und mit den Jahren kamen Menschen, die BusinessMind geprägt haben. Manche kurz, manche lange. Eine Person sticht heraus: Nicole Schmidt. Sie war über ein Jahrzehnt lang Struktur, Sparring, Kreativität und Stabilität zugleich. Und im Lockdown-Jahr 2020 war sie – gemeinsam mit Ben – die zentrale Kraft, die den kompletten Online-Shift möglich gemacht hat. 

Ein Lockdown als Wendepunkt 

Auf Julias Frage nach den herausfordernden Momenten wurde es kurz still. Der erste Lockdown war ein Einschnitt: Ein voller Kalender wurde über Nacht leer. 

Doch diese Leere wurde zum Wendepunkt. Mit Nicole und Ben entstand die digitale Neuausrichtung. Im Herbst war der Kalender wieder so voll wie selten zuvor – allerdings mit völlig neuen Formaten und neuem Mut.  

Die Haltung hinter BusinessMind 

Im Gespräch wurde schnell klar: BusinessMind ist kein Unternehmen, das Trainings „von der Stange" anbietet. Hinter zwanzig Jahren stehen klare Überzeugungen: 

• Menschen auf Augenhöhe begleiten 

• Ziele präzise klären – manchmal fast penibel, aber sehr bewusst 

• Räume schaffen, in denen echte Entwicklung stattfindet 

• Qualität vor Geschwindigkeit 

• Die Extra-Meile gehen, wenn sie Wirkung bringt 

Diese Haltung verbindet alle Projekte, Kund:innen und Lernreisen – bis heute. 

Herausfordernde Momente, die bleiben 

Julia fragte auch: „Gab es Momente, die euch besonders geprägt haben?" Birgit erzählte zwei Situationen, die tiefer gehen als viele Anekdoten: 

Ein Workshop am Tag des Todes ihres Vaters. Und ein Train-the-Trainer-Seminar wenige Tage nach den Anschlägen in Paris. 

Beides waren Momente, in denen Moderation weniger Methode als Haltung war – und in denen die Rolle als Begleiterin plötzlich viel stiller, aber viel wesentlicher wurde. 

Erfahrung trifft Innovation – das Zusammenspiel von Birgit und Ben 

Ein besonders lebendiger Teil des Interviews entstand, als Julia fragte, wie Birgit und Ben sich in der Zusammenarbeit ergänzen. 

Birgit bringt Erfahrung, Ruhe, Präzision und Struktur – ein Blick fürs Wesentliche und die Fähigkeit, auch komplexe Prozesse klar zu halten. Ben bringt Tempo, Tools, neue Methoden, Online-Formate und eine kreative Leichtigkeit hinein. 

Dass dabei manchmal Welten aufeinandertreffen?Natürlich.Aber genau aus dieser Spannung entsteht ein Stil, der modern bleibt, ohne Tiefe zu verlieren. 

Und sie haben über die Jahre viel voneinander gelernt: Birgit, dass digitales Lernen eine echte Bereicherung sein kann.Ben, dass es manchmal Stärke ist, Menschen einfach reden zu lassen. Beide wissen inzwischen, wie wertvoll die Perspektive des anderen ist.  

Was kommt jetzt? 

Zum Abschluss stellte Julia die Frage, die alle hören wollten: „Und wie geht es weiter?" 

Ben sieht die Zukunft in offenen Online-Formaten, digitalen Lernreisen und skalierbaren Weiterbildungskonzepten – die Richtung ist klar und kraftvoll. 

Birgit wünscht sich weiterhin inspirierende Kund:innen, sinnvolle Projekte und Entwicklung, die sich richtig anfühlt.

Der Ausklang – Buffet, Gespräche & Tanzmusik 

Nach dem Interview wurde der Abend noch einmal ganz weich. 

Das Buffet von Andreas Hattenberger war ein Genuss – fein, klar, unkompliziert und perfekt für einen Abend, der nach einem guten Rhythmus suchte.

Die Gäste haben miteinander geplaudert, sich ausgetauscht, gelacht, sich wiedergefunden – manchmal nach Jahren – und die Energie im Raum war warm und unaufgeregt lebendig.

Zum Schluss gab es Tanzmusik, und wer wollte, konnte vorher sogar sein eigenes Lieblingslied einreichen. Ein kleiner Moment der Freiheit – und ein schöner Abschluss nach zwei intensiven Jahrzehnten. 

So klang der Abend aus:leicht, verbunden, getragen – und offen für das, was noch kommt.

Wir sagen nochmals von Herzen DANKE! Danke an alle Kundinnen und Kunden, die uns über die Jahre begleitet, vertraut, inspiriert und herausgefordert haben – ihr seid der Grund, warum BusinessMind seit zwanzig Jahren lebt und weiter wächst. 

Hier ein kleines Video zum Fest: