Unsere 6 liebsten Workshop Opener
Unsere 6 liebsten Workshop Opener Ja, wir machen einfach IMMER einen (oder mehrere) Opener bei unseren Workshops. Selbst wenn die Zeit knapp ist. Aufs Warm-Up verzichten wir nie. Warum, fragst du? Weil [...]
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Schon mal hoch motiviert ein Seminar verlassen, um nach 3 Wochen zu bemerken, dass du davon wenig umgesetzt hast? Wir kennen dieses Phänomen und bieten deshalb vermehrt Blended Learning Journeys an. Blended [...]
Step-by-step Tutorial: Die Kopfstandmethode virtuell umgesetzt. Vor einiger Zeit haben wir uns an einer LinkedIn Umfrage ausprobiert. Nun gut, antworttechnisch ist da noch Luft nach oben, trotzdem zeichnen die abgegebenen Antworten ein [...]
4 Gründe für Input zu Tech & Netiquette zum Eventstart – auch heute noch! "Echt jetzt? Eine Slide zur Nutzung von ZOOM und wie ich meine virtuelle Hand hebe? Kann ich schon! [...]
Alles hat ein Ende.. auch die (virtuelle) Gruppenentwicklung. Die Adjourning Phase. Im April 2021 haben wir hier mit dem ersten Beitrag zum Thema (virtuelle) Gruppenentwicklung die Blogreihe zu den 5 Phasen der [...]
Muss es immer miro sein? Eine Entscheidungshilfe in 4 Punkten. Wenn du schon länger hier am BusinessMind Blog mitliest, ist die folgende Tatsache für dich vermutlich nichts Neues. Wir hier bei BusinessMind [...]
6 Tipps zum Online Teambuilding Andrea ist nun schon seit zwei Monaten im Unternehmen und hat ihre Arbeitskolleg:innen noch nie in persona getroffen. Sie ist zwar bei den Teammeetings auf Zoom immer [...]
Die 3 größten Fehler bei interaktiven Online Meetings In diesem Blogartikel beschäftigen wir uns mit den drei größten Fehlern und Verursachern von Problemen in interaktiven Online Meetings. Brauchst du Unterstützung bei [...]
In drei Schritten zum virtuellen Brainwalking Du hältst Brainwalking für eine tolle Methode, möchtest diese auch virtuell einsetzen, weißt aber nicht so recht wie du das angehen sollst? Dann bist du hier [...]
Die Basis für’s zielorientierte Arbeiten – die Norming Phase der Gruppenentwicklung Willkommen zurück bei unserer BusinessMind Blogserie zur (virtuellen) Gruppenentwicklung. Nachdem wir schon die Phasen des Formings und Stormings durchlaufen [...]