BusinessMind bietet im Bereich Training folgende Angebote:
Train the Trainer
📌 Inhalt:
Weg von langweiligen Frontaltrainings – hin zu kreativen, interaktiven und partizipativen Lernformaten! Lernen Sie, wie Sie Teilnehmende motivieren, Gruppenarbeiten effektiv steuern und das Wissen aller nutzen, um Ihre (Online-)Trainings didaktisch wertvoll und praxisnah zu gestalten.
🎯 Für wen?
Trainer:innen, Mitarbeiter:innen von Organisationen und Unternehmen sowie Einzelpersonen, die ihre Trainingsmethoden verbessern und Lernprozesse aktivierend gestalten möchten
Pitchtrainings
📌 Inhalt:
Raus aus der Langeweile – rein in einen mitreißenden, überzeugenden Pitch! Lernen Sie, wie Sie Ihr Publikum fesseln, aus der Masse herausstechen und die 10 Gebote des erfolgreichen Pitchens gezielt anwenden. Neben der Theorie steht das praktische Üben und konstruktives Feedback im Mittelpunkt, damit Ihr Pitch nicht nur gut klingt, sondern wirklich überzeugt.
🎯 Für wen?
Alle, die ihre Pitches und Präsentationen packender, klarer und wirkungsvoller gestalten möchten.
Präsentationstrainings
📌 Inhalt:
Schluss mit Unsicherheit und unklaren Botschaften! In diesem Training lernen Sie, komplexe Inhalte klar und wirkungsvoll zu präsentieren, Ihre Körpersprache und Stimme gezielt einzusetzen und in jeder Situation – vom Teammeeting bis zur Vorstandspräsentation – souverän und überzeugend aufzutreten.
🎯 Für wen?
Führungskräfte, Berater:innen, Projektmanager:innen und alle, die ihre Wirkung und Überzeugungskraft in Präsentationen gezielt verbessern möchten.
Warum BusinessMind?
Bei BusinessMind verbinden wir maßgeschneiderte Trainings- und Moderationslösungen mit interaktiver Methodik, um einzigartige Lernerlebnisse zu schaffen. Unser Ansatz basiert auf:
- Maßgeschneiderte Lösungen: Wir bieten individuell angepasste Trainings, die sich präzise an Ihren Bedürfnissen orientieren.
- Interaktivität und Engagement: Unsere Methoden fördern aktive Teilnahme und praktisches Lernen.
- Blended Journey Formate: Effizienzsteigerung durch innovative Lernformate, die Online- und Offline-Elemente kombinieren.
- Expertise in sozialer und Prozesskompetenz: Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse, verbunden mit sozialer Kompetenz, um effektive und empathische Lösungen zu entwickeln.
- Vielfalt in der Moderation: Von grundlegenden Techniken bis zu fortgeschrittenen Methoden in der Online-Moderation.